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陕煤集团举办2018年组工干部专题培训班,官方网

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陕煤集团举办2018年第二期组工干部专题培训班作者:张奔 张壮 时间: 2018-08-11 点击:查询中 分享到: 8月9日至8月11日,陕煤集团2018年第二期组工干部专题培训班在陕西社会主义学院举办。此次共选调23名组工干部参加培训。本次培训着重专业技能的掌握应用,聚焦大五人格测评WBI工具,从人格个性测评及工作行为问卷(WBI)的基本概念,WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解,并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点,结合典型案例与特殊报告,深度解读了WBI工具在选人用人、人才队伍培养、领导力提升等方面的实际应用。通过一期培训反馈,本次培训班在课程设置上进行了调整,丰富了案例解读及模拟实操。 在晚间的实操讨论课上,各位学员通过分组讨论开展了课程复盘及模拟实操,回顾课程要点和关键内容;研讨关联应用,对职位匹配度模拟演练、典型WBI指标潜在优势和潜在警告分析,进一步增强了WBI工具的熟练程度。课程结束后,在周六上午召开了座谈分享交流会。一期学员从不同角度交流分享了他们在各自企业中如何应用WBI测试评估工具结合谈话调研,综合分析研判领导班子搭配合理度,人岗匹配度等进行初步探究,为各单位班子研判工作提供了丰富借鉴和宝贵经验。参训学员在分享中一致表示这次培训内容丰富,参与度高,实践指导性强,对拓宽识人选人角度、提高领导力培训针对性等工作具有现实意义。(张奔 张壮)上一篇:陕煤集团被授予“省国资委2017年度经营业绩优秀企...下一篇:陕煤集团党委2018年第一轮巡察进驻6家单位

陕煤集团举办2018年组工干部专题培训班作者:朱凯 时间: 2018-04-21 点击:查询中 分享到:为进一步提高选人用人工作精准化科学化水平,陕煤集团从集团公司机关及所属单位选调了15名承担干部管理工作的同志,于4月19日至21日举办了2018年组工干部专题培训班。本次培训班着重专业技能的掌握应用,聚焦大五人格测评WBI工具,从人格个性测评及工作行为问卷(WBI)的基本概念,WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解,并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点,结合典型案例与特殊报告,深度解读了大五人格,即外向性、亲和力、经验开放性、尽责性、情绪稳定性等因素,在人才发展和领导力提升上的扩展应用。培训期间,学员利用晚上时间,通过分组讨论开展了职位匹配度模拟演练、典型WBI指标潜在优势和潜在警告分析,并在座谈分享交流会上,就组织工作中的困惑和问题,WBI测评工具在实践运用中的效用和难点等逐一提出了看法和见解。课程结束后,每位学员还需解读10份测试案例,由专业管理咨询公司根据提交的情况报告,决定是否授予由美国AAI测评国际颁发的大五人格测评WBI权威认证证书。学员一致认为这次培训内容丰富,参与度高,实践指导性强,对拓宽识人选人角度、提高领导力培训针对性等工作具有现实意义。(朱凯)上一篇:陕煤集团在陕北矿业公司召开干部大会下一篇:陕煤集团一季度入渝煤炭同比增加226%

为进一步提高选人用人工作精准化科学化水平,陕煤集团从集团公司机关及所属单位选调了15名承担干部管理工作的同志,于4月19日至21日举办了2018年组工干部专题培训班。

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