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孙疃矿齐心协力决战年底安全生产,五结合五反

来源:http://www.lyxtdbj66.com 作者:www.澳门新萄京赌场 时间:2019-10-30 01:11

澳门新萄京赌场,本报讯 临近年底,孙疃矿坚持聚合力、强体系、抓创建的原则,三管齐下,开足马力,全力决战年底安全生产。

本报讯 进入四季度以来,为强化安全体系建设,提高质量标准化创建水平,落实岗位责任制度,孙疃矿出台《关于开展安全生产“三学三用”活动的通知》,在全矿范围内开展“三学三用”活动,以确保实现四季度安全生产目标。 学体系,用体系。为落实淮北矿业相关文件精神,该矿结合矿井实际,出台了《关于开展安全生产“三学三用”活动的通知》,进一步明确了15项要素的推进职责,规定矿长、书记为要素推进第一责任人,其他分管副职分别为15项要素的牵头负责人,下设体系办公室。严格月度体系建设例会召开,还重新修改完善了对基层单位的考核标准,把质量标准化、安全抵押兑现、“手指口述”、集体升入井等各类考核纳入月度体系考核范畴,每月在全矿排出前3名,后3名,奖优罚差,以强化体系的统领作用。该矿除把体系知识纳入月度党委中心组必学内容外,每天调度会上专门抽出10分钟,学习并提问与会人员关于体系建设学习情况;排出课程表,由副总以上领导授课,每月举办体系大讲堂。针对10起事故案例,该矿开展“体系话安全”活动,组织基层单位干部职工进行公开分析、讲评。每月,矿纪委对安全制度中各项安全处罚进行稽查。为强化安全责任要素的推进,该矿对各类事故追查中给予警告、诫勉谈话等处分的机关人员,政工部逐人落实并监督执行被处分人员的工资待遇,还建立了体系追查机制,凡发生安全责任事故的,用体系追查分析事故原因,并追究相关要素部门的推进责任。 学标准,用标准。为在全矿掀起学标准、用标准的热潮,该矿开展标准化全员学习、人人过关活动。各专业副总重新修订“每日一题”题库,并把质量标准化考核标准纳入其中。政工部将标准化考核标准制作成卡片,便于职工随身携带学习。同时,严格工程质量检查验收。每周除检查小组严格按质量标准化标准检查外,矿“四不两直”检查组还对周一的定级情况进行抽检复查,凡发现定级与现场不符的,给予该组检查人员罚款200元。开展精装工程创建。对于具备创建精装工程条件的地点,安监处排出创建计划,逐月考核验收,不能限期达标的,将进行处罚。 学责任制、用责任制。该矿要求基层及机关主要领导、矿副总以上领导要对照本岗位责任制,制定具体的落实方案,交由安监处备案。副总及班队长以上管技人员必须熟知本岗位责任制。同时,把责任制纳入对基层单位安全责任要素的考核序列。政工部还把责任制作为考核各级干部年度工作述职报告中的一项内容。

本报讯 进入12月份,孙疃矿精心谋划,严格落实,扎实开展以“五结合五反思”为主题的安全宣教活动,查不足,定措施,堵漏洞,确保年底安全生产。 当前,面对日趋繁重的安全生产压力,该矿以安全生产体系建设为统领,以安全质量标准化创建为主线,扎实开展以“五结合五反思”为主题的安全宣教活动。从五个方面查找、反思本单位在思想认识、管理方式、制度落实等方面存在的问题与不足,并针对存在的问题与不足,制定切实可行的整改措施,同时谋划明年初的安全生产工作,为实现岁尾年初的安全生产工作扫除一切障碍。 此次开展的“五结合五反思”活动,具体指结合淮北矿业到矿及矿井自身组织的各类动态检查结果,对号入座,反思差距,查找不足;结合本单位工作特点及职工队伍情况,反思安全管理方面存在的问题与不足;结合“手指口述”安全确认活动开展情况,反思本单位在推进工作中存在的不严、不细、不实等方面的问题;结合“精装工程”创建活动,反思本单位在思想认识、工作落实等方面存在的问题;结合今年以来淮北矿业、矿发生的各类安全典型事故案例,反思本单位在干部作风、职工培训、制度落实等方面的不足与差距。由政工部宣传部门以访谈的形式分采煤、掘进、辅助等三个系统,把镜头对准各单位党、政正职,要求他们紧扣主题,畅谈心中所思所想,为区队安全生产工作谋篇布局。访谈内容制作完成后,将在矿广播、网站、电视、井口电子屏等同步播放,以接受全矿各单位的共同监督。目前,采煤系统访谈节目已经启动。据悉,本次“五结合五反思”安全宣教活动将持续到12月底。

进入四季度以来,由于受地质条件变化影响,该矿安全生产、经营管理等各项工作推进效果差强人意,完成年初制定的各项指标压力较大。面对困难与挑战,矿上不等不靠,结合实际下发了《孙疃矿关于开展安全生产 “三学三用”活动的通知》,动员全矿各单位扎实开展以学体系、用体系,学标准、用标准,学安全生产责任制、用安全生产责任制为主要内容的“三学三用”活动,通过开展活动,及时把淮北矿业四季度工作会议精神及矿各项工作部署贯彻落实到具体工作中。利用广播、电视及矿、科区两级安全办公会等形式,及时解读矿井面临的形势任务与压力,教育全矿上下坚定“四零”理念,齐心协力,共克时艰。

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