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山西漳泽电力新能源投资有限公司2017年度财务等

来源:http://www.lyxtdbj66.com 作者:www.澳门新萄京赌场 时间:2019-05-12 01:43

序号 指标 金额 备注 1 资产总额 856750.73 2 负债总额 634191.07 3 所有者权益总额 222559.66 4 存货 174.41 5 应收账款 53893.55 6 固定资产净值 420415.66 7 应缴税费 354.27 8 营业收入 53115.02 9 管理费用 1488.35 10 财务费用 17638.54 11 利润总额 8688.41 12 净利润 8600.4

企业履行社会责任情况: 1. 经济责任: 主要经营指标详见董事会工作报告。 2. 安全责任: 安全理念:任何活动皆有风险、抓安全必须控风险 2016年,新能源公司及所属分公司、项目单位严格按照股份公司统一部署及具体要求,认真落实安全生产主体责任,加强设备稳定运行管理,建立健全安全生产管理制度,有效杜绝了各类事故发生。 根据季节性特点,分别组织进行了针对运行单位和基建项目的安全大检查,查找、治理安全生产隐患;参加了山西能监办主办的应急制度、应急预案培训,开展了全系统的应急预案编制、修订工作;抽查了风电分公司应急管理体系并开展了消防设施操作演练、火灾消防演练、全场停电反事故演练以及夏季防洪防汛应急演练;组织开展了全国第15个安全生产月活动,强化全员安全意识;完成了织女泉风电场安全生产标准化达标评级工作,织女泉风电场被评为发电企业二级。

序号 指标 金额 备注 1 总资产 355032.84 2 总负债 255091.52 3 所有者权益 99941.32 4 存货 14030.66 5 应收账款 14278.81 6 应付账款 44716.61 7 固定资产净值 266990.81 8 应交税费 69.79 9 营业收入 130299.3 10 财务费用 9986.4 11 利润总额 18005.76 12 净利润 14290.71

  1. 创新责任 创新发展思路:立足本省,面向全国,采取多种形式,积极开发新能源项目,在新疆、河北、陕西等地已经初步形成一定规模。 创新融资方式:采取项目贷款、融资租赁、资产抵押、收费权质押等多种融资形式,千方百计寻找融资渠道,2017年度共实现新增筹融资20.83亿元,满足了项目发展的需求。 积极涉足新技术领域:启动了矿井乏风氧化发电项目的相关论证及前期工作。 4. 环境责任 作为投资开发风电、光伏发电等新能源发电项目的企业,2017年全年发电量达到50514.86万千瓦时,可节约标准煤17万余吨,减少二氧化碳排放44万吨,二氧化硫排放1.3万吨,氮氧化物排放6600余吨,粉尘12万吨,节能减排效果明显。 在项目开发建设过程中,严格履行了环评等相关审批手续,项目投运后无环境污染事件发生。
  2. 企业责任 产品质量管理体系 严格按照电网调度要求组织生产,加强设备运行维护和消缺管理,通过主辅设备、自动控制设备、保护装置的可靠投入,确保电能质量符合要求。 劳动保障 按照国家有关规定和集团公司要求,认真落实用工管理制度,所有员工签订劳动合同,缴纳社会保险,有效维护了职工的合法权益。 扶贫救灾 按照漳泽电力的统一部署,组织员工参加特重病救助基金会,依据《特重病救助基金管理办法》开展相关工作。 党风廉政建设 认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育,紧紧围绕集团公司和漳泽电力总体部署,准确把握全面从严治党新要求,坚持“强化核心、融入中心、把握重心、凝聚人心”,创新思路,积极作为,在学习讨论活动、“两个责任”落实、干部队伍作风建设、宣传思想引领、企业文化和精神文明建设等方面取得明显成效,为确保全年目标任务顺利完成、推动公司健康持续发展提供了坚强保证。 加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持不懈加强作风建设,持之以恒贯彻中央八项规定精神,驰而不息抓“四风”,坚持和发扬艰苦奋斗精神、勤俭节约传统。加强和改进选人用人工作。坚持党管干部原则,把全面从严治党体现到选对人用好人上,完善干部选任和考核评价办法,建立干部使用问责机制,把好政治关和廉洁关。
  3. 未来展望 2018年,新能源公司将积极适应优化结构、提质增效的形势和要求,在企业发展正常推进的同时,及时审视、修正自身的管理基础和管理流程,建立规范、严密的管理体系,切实防控潜在风险,实现发展质量、运营绩效的进一步提升和国有资产的保值增值。 二、生产经营管理 经营目标完成情况 公司2017年全年计划完成营业收入81778万元,实际完成营业收入53115.02万元;全年计划完成利润总额10000万元,实际完成利润总额 8688.41万元。 重点项目投资情况 公司2017年度投资建设绛县陈村富家山10万千瓦风力发电项目、垦利永安启泰一期3万千瓦渔光互补智能电站光伏项目、阳泉市采煤沉陷区国家先进技术光伏发电示范基地东会里—五架山10万千瓦光伏发电项目、协信西藏山南曲松2万千瓦光伏并网发电项目、昌信西藏昌都八宿2万千瓦光伏并网发电项目、曲松县科能1.5万千瓦并网光伏发电项目、靖边盛源5万千瓦风力发电项目、下花园中稷4万千瓦并网光伏发电项目、下花园英源5万千瓦并网光伏发电项目、张家口怀来3万千瓦并网光伏发电项目,项目新增投资总额为34亿元。 产品销售完成情况 公司2017年全年计划完成发电量126900万千瓦时,实际完成50514.86万千瓦时。 三、大额资金运作情况 重大投资 2017年公司项目建设资金支出22.1亿元。 重大融资 2017年共筹融资20.83元。 资产抵押、质押 2017年度无资产抵押、质押。 担保情况 2017年度无担保。 年度对外捐赠情况 2017年度无对外捐赠。 企业境外投资情况 2017年度无境外投资。 四、职工权益维护 集体合同、工资专项集体合同动合同签订、劳动合同签订、履行等劳动法律、法规执行情况
  4. 集体合同、工资专项集体合同签订及履行情况 公司正在筹备建立工会,未能签订集体合同,未能签订工资专项集体合同。 2. 劳动合同签订、履行等劳动法律、法规执行情况 签订劳动合同双方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,应在平等自愿、协商一致的基础上订立,共同遵守执行。 劳动合同内容包括双方当事人情况,合同期限、工作内容和工作地点,工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定,以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理, 我公司按照劳动合同法律、法规规定,全部职工与我公司法定代表人或委托代理人在平等自愿、协商一致的基础上签订了不同期限的劳动合同,合同签订率达到100%,员工参保率100%。 人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况 1、在严格贯彻上级单位要求的前提下,公司进一步完善了个人申报、单位考核、集体审核认定程序。2017年经申报评审取得助理工程师专业技术资格9人。 2、人才培训计划及落实情况: 人才培训计划及落实情况:2017年公司根据新投运项目生产、安全需要,大力开展有针对的技能培训,安全培训,建立了风电及光伏培训基地,切实提高员工的综合素质,全年共培训372人次,其中安全培训207人次,专业业务培训147人次,各类专项培训18人次。 3.人才引进和职工招聘情况 2017年,全年新增专业技术人员及专业管理人员8人。 澳门新萄京赌场,职工劳动、安全、卫生保护情况 1. 深入贯彻《安全生产法》,进一步加强对劳动防护用品的监督管理,确保从业人员的职业安全与健康,各分公司严格按照国家有关规定和行业标准,结合本单位实际,为从业人员配备劳动防护用品,为防止事故伤害及职业危害起到了重要作用。
  5. 公司定期组织职工进行体检,切实保障职工身体健康。 3. 职工依法享受年休假、婚丧假等假期。 工会工作 2017年,新能源工会紧紧围绕企业中心工作: 1.深入开展了“同力杯”“安康杯”“五小”创新劳动竞赛,织女泉多功能风电机组状态监测与远程故障诊断系统开发项目荣获集团公司科技进步三等奖; 2.由党群工作部独立创作的《安全不是赌博》专题片荣获集团公司三等奖。 3.组织开展了降本增效“金点子”征集活动,共征集到职工建议55条,部分建议获得漳泽电力三等奖。 4.广泛开展了“悦读悦美”读书系列活动,有效发挥了聚人心、展形象、促和谐作用,得到了漳泽电力工会的充分肯定。 5.大力实施帮扶济困惠民工程,努力为职工办好事、解难事,织女泉风电党总支定期组织志愿者进村入户开展帮扶,受到村民一致好评,实现了企地和谐共赢。 6.扎实开展“季评十好、年评十佳”活动,选树了河北尚义崔富强等一批特色鲜明、带动力强、示范效果好的模范典型,充分发挥了引领作用,在职工队伍中形成了奋发进取、积极向上的生动局面。

序号 指标 计划 实际 备注 1 营业收入 30933 27363.11 2 利润总额 7000 7079.49

2016年经营指标年初预算

附件:山西漳泽电力新能源投资有限公司董事、监事、高管人员任职情况和年度薪酬收入情况

附件:董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

2016年财务预算执行情况

一、年度报告 企业基本情况 1. 中文名称:山西漳泽电力新能源投资有限公司 2. 法定代表人:王亮 3. 股东名称:山西漳泽电力股份有限公司 4. 注册地址:山西示范区开元街15号地物苑物业办公楼四层 5. 办公地址:山西示范区开元街15号地和苑物业办公楼四层 邮政编码:030032 6. 电子邮件:zzdlxny@163.com 7. 简介: 山西漳泽电力新能源投资有限公司是山西漳泽电力股份有限公司于2014年7月设立的全资子公司,全面负责漳泽电力新能源项目的开发、投资、建设、运营管理工作。截至2017年12月31日,公司注册资本金12亿元。成立以来,新能源公司紧抓发展机遇,经历了“从无到有、由弱变强”的快速发展之路,地跨山西、新疆、河北、山东、西藏等地,现拥有22个全资公司、2个控股公司,在册员工190人。

根据2016年度财务决算审计,中兴财光华会计师事务所出具的中兴财光华审会字[2017] 302077号审计报告意见:财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2016年12月31日的财务状况以及2016年度的经营成果和现金流量。标准没有审计保留意见。 公司股东出资额、出资方式: 山西漳泽电力股份有限公司以货币形式出资6.5亿元,所持山西漳泽电力新能源投资有限公司100%股权。 董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平(见附表) 企业控股股东及实际控制人发生变化的情况: 2016年度未发生变化。 董事会报告摘要。 第一部分 2016年工作完成情况 2016年,在漳泽电力的正确决策和大力支持下,新能源公司安全生产态势良好、项目发展快速推进、管理体系不断完善,企业的市场竞争力、风险防控能力随着企业规模的扩大得到进一步增强,圆满完成了全年工作任务。 2016年主要指标完成情况 1、发电量完成50518.28万千瓦时。 2、营业收入完成27363.11万元,营业外收入完成3845.23万元。 3、利润完成7079.49万元。 4、公司及所属各单位未发生人身伤亡、火灾、交通事故,未发生较大及以上设备事故,安全生产保持良好态势。 2016年主要开展的工作 1、发展规模持续扩大。总装机容量达到57万千瓦,开工建设容量为75.5万千瓦。 2、财务管理创新创效。启动了财务共享中心项目建设,全年融资16.87亿元。 3、安全生产态势稳定。健全安全生产责任体系;完善安全风险预警预控措施,认真开展安全大检查和隐患排查治理工作。 4、基础管理持续完善。全面推行综合业绩考核管理办法,充实了各级管理及生产运维队伍,完善了管理机构和管理制度。 5、党群工作显著加强。成立了新能源公司党委,强化党组织政治核心作用,深入开展“两学一做”学习教育、加强干部作风建设和党风廉政建设、打造特色鲜明的舆论宣传体系。 第二部分 2017年工作思路、目标及措施 总体工作思路 贯彻落实集团公司、漳泽电力年度工作会议精神,坚持创新为本、效益至上,扎实开展运营管理、工程建设、项目开发、风险防控工作,全面提升盈利能力和管理水平,切实担负起漳泽电力“一体两翼,多轮驱动”战略部署中的重要使命。 工作目标 1. 安全目标 安全生产实现“六不发生”。 2. 经营目标 发电量:126900万千瓦时。 营业收入:84000万元。 利润:22500万元。 3. 发展目标 新增并网发电容量47.5万千瓦,开工建设项目50.5万千瓦。 4. 环保目标:污染物达标排放,不发生环境污染事件。 5. 廉政稳定目标:各级领导班子不发生违法违纪案件;不发生影响企业形象的重大问题和突发事件。 重点工作任务和主要工作措施 1. 全力以赴谋发展。大力推进新能源项目区域化、规模化管理,加大自主开发力度,多方面介入新能源项目开发工作,切实做好项目合作过程中的风险防控工作。 2. 千方百计争效益。全力以赴增发电量,科学组织项目工程建设,严格落实电量营销奖惩激励机制,加大成本控制力度。 3. 真抓实干强管理。全面推行标准化管理,继续抓好制度体系建设,大力推进财务共享,加大培训工作力度。 4. 齐心协力促党建。加强思想建设和班子建设,加强党风廉政建设和反腐败工作,加强宣传舆论引导,全力做好企业稳定工作。 年度重大事件及其对企业的影响 1、重大经营决策: 2016年8月,代表漳泽电力参与投标阳泉市采煤沉陷区国家先进技术光伏发电示范基地项目,获得其中100MW项目的开发权,项目建成后将进一步扩大企业规模,增强盈利能力。 2、重要人事任免 2016年度无重要人事任免。 3、重大产权变动 2016年度无重大产权变动。 4、重大改制改组 2016年度无重大改制改组。 5、重大热点事件 2016年度无重大热点事件。 6、重大不良资产处置、核销情况 2016年度无重大不良资产处置、核销情况。 7、重大未决诉讼等情况 2016年度无重大未决诉讼等情况。 8、利润分配情况 本年度未进行分配。 2016年财务预算执行情况:

审计报告意见:经中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)(中兴财光华审会字【2017】第302012)审核,财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2016年12月31日的财务状况以及2016年度的经营成果和现金流量。

主要会计数据和财务指标

  1. 创新责任: 创新发展思路:立足本省,面向全国,采取多种形式,积极开发新能源项目,在新疆、河北、陕西等地已经初步形成一定规模。 创新融资方式:采取项目贷款、融资租赁、资产抵押、收费权质押等多种融资形式,千方百计寻找融资渠道,2016年度共实现新增筹融资16.87亿元,满足了项目发展的需求。 积极涉足新技术领域:启动了矿井乏风氧化发电项目的相关论证及前期工作。 4. 环境责任: 作为投资开发风电、光伏发电等新能源发电项目的企业,2016年全年发电量达到50518.28万千瓦时,可节约标准煤17万余吨,减少二氧化碳排放44万吨,二氧化硫排放130吨,氮氧化物排放660余吨,粉尘120吨,节能减排效果明显。 在项目开发建设过程中,严格履行了环评等相关审批手续,项目投运后无环境污染事件发生。
  2. 企业责任: 产品质量管理体系 严格按照电网调度要求组织生产,加强设备运行维护和消缺管理,通过主辅设备、自动控制设备、保护装置的可靠投入,确保电能质量符合要求。 劳动保障: 按照国家有关规定和集团公司要求,认真落实“五个统一”用工管理制度,所有员工签订劳动合同,缴纳社会保险,有效维护了职工的合法权益。 扶贫救灾: 按照漳泽电力的统一部署,组织员工参加特重病救助基金会,依据《特重病救助基金管理办法》开展相关工作。 党风廉政建设 认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育,紧紧围绕集团公司和漳泽电力总体部署,准确把握全面从严治党新要求,坚持“强化核心、融入中心、把握重心、凝聚人心”,创新思路,积极作为,在学习讨论活动、“两个责任”落实、干部队伍作风建设、宣传思想引领、企业文化和精神文明建设等方面取得明显成效,为确保全年目标任务顺利完成、推动公司健康持续发展提供了坚强保证。 加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持不懈加强作风建设,持之以恒贯彻中央八项规定精神,驰而不息抓“四风”,坚持和发扬艰苦奋斗精神、勤俭节约传统。加强和改进选人用人工作。坚持党管干部原则,把全面从严治党体现到选对人用好人上,完善干部选任和考核评价办法,建立干部使用问责机制,把好政治关和廉洁关。开展了“工作秩序涣散纪律松弛”专项整治,遏制了工作中庸、懒、散等不良现象。
  3. 未来展望: 2017年,新能源公司将积极适应优化结构、提质增效的形势和要求,在企业发展正常推进的同时,及时审视、修正自身的管理基础和管理流程,建立规范、严密的管理体系,切实防控潜在风险,实现发展质量、运营绩效的进一步提升和国有资产的保值增值。 二、生产经营管理 经营目标完成情况: 公司2016年全年计划完成营业收入30933万元,实际完成营业收入27,363.11万元;全年计划完成利润总额7000万元,实际完成利润总额 7,079.49万元。 重点项目投资情况: 公司2016年度投资建设绛县陈村富家山10万千瓦风力发电项目、龙溪镇30兆瓦光伏发电项目、新疆阿克陶一期项目、和丰100兆瓦光伏发电项目、东营永安耀光40MW渔光互补智能电站光伏项目、垦利永安启泰一期30MW渔光互补智能电站光伏项目、尚义县东润50MW光伏发电项目一期工程(20MW)、阳泉市采煤沉陷区国家先进技术光伏发电示范基地东会里—五架山100MW光伏发电项目、,协信西藏山南曲松20MW光伏并网发电项目、昌信西藏昌都八宿20MWp光伏并网发电项目、塔山乏风氧化发电5MW项目,项目新增投资总额为4亿元。 产品销售完成情况: 公司2016年全年计划完成发电量51690万千瓦时,实际完成50518.28万千瓦时。 三、大额资金运作情况 重大投资: 2016年公司投资1.57亿元。 重大融资: 2016年共筹融资16.87亿元。 资产抵押、质押: 2016年度无资产抵押、质押。 担保情况: 2016年度无担保。 年度对外捐赠情况: 2016年度无对外捐赠。 企业境外投资情况: 2016年度无境外投资。 四、职工权益维护 集体合同、工资专项集体合同动合同签订、劳动合同签订、履行等劳动法律、法规执行情况
  4. 集体合同、工资专项集体合同签订及履行情况 公司正在筹备建立工会,未能签订集体合同,未能签订工资专项集体合同。 2. 劳动合同签订、履行等劳动法律、法规执行情况 签订劳动合同双方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,应在平等自愿、协商一致的基础上订立,共同遵守执行。 劳动合同内容包括双方当事人情况,合同期限、工作内容和工作地点,工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定,以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理, 我公司按照劳动合同法律、法规规定,全部职工与我公司法定代表人或委托代理人在平等自愿、协商一致的基础上签订了不同期限的劳动合同,合同签订率达到100%,员工参保率100%。 人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况 1、在严格贯彻上级单位要求的前提下,公司进一步完善了个人申报、单位考核、集体审核认定程序。2016年经申报评审取得的高级会计师专业技术资格1人,助理会计师专业技术资格1人。 2、人才培训计划及落实情况: 人才培训计划及落实情况:2016年公司根据新投运项目生产、安全需要,大力开展有针对的技能培训,安全培训,建立了风电及光伏培训基地,切实提高员工的综合素质,全年共培训187人次,其中安全培训72人次,专业业务培训88人次,各类专项培训27人次。 3.人才引进和职工招聘情况 2016年,上级单位为公司引进大学本科生9人。 职工劳动、安全、卫生保护情况 1. 深入贯彻《安全生产法》,进一步加强对劳动防护用品的监督管理,确保从业人员的职业安全与健康,各分公司严格按照国家有关规定和行业标准,结合本单位实际,为从业人员配备劳动防护用品,为防止事故伤害及职业危害起到了重要作用。
  5. 公司定期组织职工进行体检,切实保障职工身体健康。 3. 职工依法享受年休假、婚丧假等假

董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工平均收入(见附表)

根据2017年度财务决算审计,中兴财光华会计师事务所出具的中兴财光华审会字[2018] 字1812007号审计报告意见:财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2017年12月31日的财务状况以及2017年度的经营成果和现金流量。标准没有审计保留意见。 公司股东出资额、出资方式 山西漳泽电力股份有限公司以货币形式出资20.64亿元,所持山西漳泽电力新能源投资有限公司100%股权。 董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平(见附表)。 企业控股股东及实际控制人发生变化的情况 2017年度未发生变化。 董事会报告摘要 第一部分 2017年工作完成情况 2017年,在集团公司、漳泽电力的关怀和支持下,新能源公司继续保持了稳健发展的态势,实现了公司成立后“一年打基础、两年上台阶、三年大发展”的目标,全面完成了各项工作任务。 2017年主要指标完成情况 1、发电量完成9.86亿万千瓦时。 2、营业收入完成5.31亿万元。 3、利润完成8688.41万元。 4、公司及所属各单位未发生人身伤亡、火灾、交通事故,未发生较大及以上设备事故,安全生产保持良好态势。 2017年主要开展的工作 1、安全生产平稳可控。实现了公司自成立以来安全生产零事故,安全天数达到1271天。 2、项目发展再上台阶。公司总管控装机容量由2016年底的54.85万千瓦增加至100.35万千瓦,增幅为82.95%。 3、工程建设亮点纷呈。各项目在计划工期内高标准、高质量地完成了工程建设任务,顺利锁定相应的补贴电价。 4、公司治理日趋完善。完成了闻喜、芮城、新疆、神木相关项目公司的股权收购工作,理顺公司本部及与各分公司之间的行政、生产、经营等工作领域的管理流程,完善内部激励和约束机制。 5、增发电量成效明显。通过与各区域电网公司、政府机构的有效沟通,2017年整体限电率同比降低4.35个百分点。 6、资金保障成绩斐然。全年落实漳泽电力定向增发募集资金19.5亿元,通过项目贷款、融资租赁等方式共融资20.83亿元,启动了债转股工作,完成长期股权投资22.1亿元,保障了各投资项目的资金需求。 7、党群工作坚强有力。深入学习宣贯党的十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化、制度化、“维护核心、见诸行动”主题教育相关活动,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。 8、员工素质显著提升。随着公司的不断发展,每一位员工都在接受考验、锤炼品质、提升能力,迅速实现职业角色的转换,成为本职工作的行家里手。 第二部分 2018年工作思路、目标及措施 总体工作思路 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实漳泽电力工作部署,以价值为导向,以管理提升、创新创效为抓手,着力做好安全生产、项目开发、工程建设、存量资产管控、资金筹划、全员培训六方面工作,对标先进企业、补齐管理短板、做强做实做优,全面增强创新能力、盈利能力、风险防控能力,确保实现五项年度目标。 工作目标 1. 安全目标 安全生产实现“六不发生”。 2. 经营目标 发电量:17.38亿千瓦时。 营业收入:10.7亿元。 利润:20000万元。 3. 发展目标 新增并网发电容量14.9万千瓦,开工建设项目34.75万千瓦;完成集团公司所属塔山、右玉光伏项目的收购工作,增加装机容量22万千瓦。

序号 指标 金额 备注 1 资产总额 472,867.01 2 负债总额 395,839.41 3 所有者权益总额 77,027.60 4 存货 171.78 5 应收账款 21,869.51 6 固定资产净值 281,541.90 7 应缴税费 183.47 8 营业收入 27,363.11 9 管理费用 1,332.57 10 财务费用 8,455.18 11 利润总额 7,079.49 12 净利润 6,918.08

企业履行社会责任情况 1.经济责任 经营责任。 主要经营指标详见董事会工作报告。 产业发展 2017年,我国的经济的下行压力仍然较大。受环保政策和清洁能源的冲击,传统化能源的消费比重将进一步降低,但随着国家“去产能”政策的逐步生效,煤炭、钢铁市场已呈现复苏之势,去年四季度的煤价暴涨向我们释放了不利的信号,预计今年煤价仍将保持高位运行,而塔电近几年的生产经营与最初企业设计相比呈现出很大的不同,主要是皮带煤供应不足,拉运汽车煤已成常态。随着大批新建机组的投产,我省电力产能过剩的问题将更加突出,预计今年省内新增火电的装机容量为700 多万千瓦,在用电量没有大幅增长的情况下,电力市场的竞争将更为复杂激烈,甚至可以用“优胜劣汰”来形容这种残酷性。 从省内来说,今年年初省委省政府已经确定了山西省今年的重点工作就是“全面深化国资国企改革”,说的通俗点就是淘汰落后产能,迫使企业自我改革,求得生存。我们的母公司——同煤集团的生产经营压力骤增,而这势必会加大漳泽电力的经营压力。公司作为漳泽电力旗下少数几个能营利的主力电厂, 将承担为漳泽电力、同煤集团扭亏为盈的重任。 2.安全责任 公司坚持以人为本的思想,把人身安全放在首位,以宣传贯彻落实新《安全生产法》为核心,继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步强化“红线”意识,切实履行 “一岗双责”制度,通过深入推进安全监督体系的建设、细化各级安全生产职责、细化安全生产标准化建设、细化临时外委工作安全管理工作、细化风险预警预控工作、强化安全生产隐患排查和治理、加强预案演练以及评价和总结工作、加强全员安全培训教育等工作,从根本上预防和减少安全生产事故,为公司发展创造安全稳定环境。 3.创新责任 以科技人才为载体,不断推进科技创新活动,深入研究“五小”成果,其中“国产大功率变频器在600MW机组电动给水泵变频改造中的应用”获2016年度漳泽电力科技创新成果一等奖。电气专业结合现场生产实际,先后完成#1、#2机直流系统绝缘监测装置的升级改造和#1、#2机保安MCC备自投装置升级改造,提高了直流系统绝缘监测装置故障监测的灵敏性和可靠性。通过对保安MCC备自投装置的改造杜绝了备用电源误投的可能同时提高了整个保安电源的可靠性。锅炉炉水循环泵注水管路改造,将原来10KV大功率给水泵注水的方式改为低压上水泵的方式,大大节省了厂用电。锅炉燃油进油调整门改至回油管路,提高了调节的品质,保证了油压的稳定。汽机闭式水水源改造,由凝结水补水改为除盐水补水,减小了热量损失,节省了厂用电。 4.环境责任 2016年公司坚持以“节能减排”为环保工作的宗旨,以新的《环境保护法》为依据,以环保技术监督管理为抓手,细化环保设施管理,积极主动协调政府环保职能部门,使得各项环保工作沿着正确的方向开展,圆满完成超低排放改造工程环保验收工作,取得超低排放电价,全面开展碳排放、碳交易基础数据收集及排放总量计算工作,完成网上申报,加强危险废弃物监督管理,确保危险废弃物规范合法处置,杜绝了各类环保事故的发生。 5.企业责任 2016年面对严峻的经济形势和安全态势,我们组织开展了“保安全 保电量 保效益”主题实践活动,广大党员主动放弃休息,自愿加班连点,为尽快熟悉设备,出现了“一监盘两备用”的现象。 各党支部按照主题实践活动,开展了具有各自特色的活动:发电运行党支部保稳定运行,杜绝误操作;设备管理党支部保设备健康,提高可靠性;经营管理党支部保经济效益,实现最大化;行政管理党支部保高效运营,确保精细化;政工管理党支部保企业形象,传递正能量。 6.党风廉政建设 2015年,公司按照集团公司、漳泽电力党委、纪委的安排部署和有关要求,围绕履行监督责任,扎实推进“三转”,以中央“八项规定”和 “四风”问题的强化监督为总体要求,以开展各项专项整治工作为抓手,坚持把加强党风廉政建设作为重中之重,加强干部廉政教育,强化制度落实,严格执纪问责,落实“两个”责任,厘清责任清单,层层签订责任制,积极构建科学的、严密的制度体系、责任体系、监督体系,不断创新强化党员干部廉洁自律的有效途径,最终全面完成公司纪委部署的各项工作任务,工作取得较好成效。公司党风廉政建设目标完成,全年未发生违反党风廉政建设和反腐倡廉工作要求的问题,未发生群体越级上访等影响稳定和公司形象的问题,为企业的发展营造了风清气正的工作环境。

  1. 环保目标:污染物达标排放,不发生环境污染事件。 5. 廉政稳定目标:各级领导班子不发生违法违纪案件;不发生影响企业形象的重大问题和突发事件。 重点工作任务和主要工作措施 1. 夯实安全生产基础。牢固树立“任何活动皆有风险,抓安全必须控风险”的安全管理理念,始终保持对安全生产的敬畏之心,落实安全生产主体责任,完善责任体系。 2. 优化项目开发质量。积极开发分散式风电项目,参与海上风电、分布式光伏、光伏“领跑者”基地项目,对生物质沼气发电、储能项目、乏风氧化发电项目进行跟踪评估,具备条件后积极介入。 3. 推进工程管理精细化。全面推行《基建工程精细化管理实施细则》,统一管理标准,加强安全文明施工、质量、进度、造价管理。 4. 提升存量资产盈利能力。加强设备管理,精心组织运维;在制定切实可行的综合计划的基础上,强调计划的刚性执行;建立更为灵活的电量营销奖惩激励机制,加大营销力度;尽快建立标准成本管理体系,实现经营成本的全面可控。 5. 加大筹融资工作力度。利用财务共享系统平台,降低资本的运作成本;完成20亿元的债转股工作;推动8.5亿元绿色债券发行和13亿元的资产证券化工作。 6. 扎实开展全员培训工作。完善培训管理制度,设立培训奖励专项资金;充分发挥现有培训基地的作用,分批组织轮训;适度开展重要生产岗位人员的轮岗交流;与设备厂家、兄弟单位开展充分的工作交流;开展全员技术比武和专业知识竞赛活动。 年度重大事件及其对企业的影响 1、重大经营决策 2017年度无重大经营决策。 2、重要人事任免 2017年6月聘任罗景山为新能源公司副总经理、总工程师(漳泽电力党发〔2017〕46 号;漳泽电力董发〔2017〕168 号)。 2017年6月任命梁崇煜为新能源公司纪委书记(漳泽电力党发〔2017〕48 号;漳泽电力董发〔2017〕170 号)。 2017年9月聘任王雪平为新能源公司副总经理(漳泽电力党发〔2017〕64 号;漳泽电力董发〔2017〕228 号) 3、重大产权变动 2017年度无重大产权变动。 4、重大改制改组 2017年度无重大改制改组。 5、重大热点事件 2017年度无重大热点事件。 6、重大不良资产处置、核销情况 2017年度无重大不良资产处置、核销情况。 7、重大未决诉讼等情况 2017年度无重大未决诉讼等情况。 8、利润分配情况 本年度未进行分配。 2017年财务预算执行情况

一、年度报告 企业基本情况: 1. 中文名称:山西漳泽电力新能源投资有限公司 2. 法定代表人:王亮 3. 股东名称:山西漳泽电力股份有限公司 4. 注册地址:太原市经济技术开发区开元街15号地物苑物业办公楼四层 5. 办公地址:太原市经济技术开发区开元街15号地和苑物业办公楼四层 邮政编码:030032 6. 电子邮件:zzdlxny@163.com 7. 简介: 山西漳泽电力新能源投资有限公司是山西漳泽电力股份有限公司于2014年7月设立的全资子公司,全面负责漳泽电力新能源项目的开发、投资、建设、运营管理工作。截至2016年12月31日,公司注册资本金12亿元。成立以来,新能源公司紧抓发展机遇,经历了“从无到有、由弱变强”的快速发展之路,地跨山西、新疆、河北、山东、西藏等地,现拥有16个全资公司、2个控股公司,在册员工185人。 主要会计数据和财务指标:

一、年度报告 企业基本情况 1.中文名称:山西漳电大唐塔山发电有限公司。 简称:塔山发电。 2.法人代表:张玉厚。 3.股东名称:山西漳泽电力股份有限公司、大唐国际发电股份有限公司。 4.注册地址:大同市南郊区塔山工业园区。 5.办公地址:大同市南郊区塔山工业园区。邮编:037001。 6.电子邮箱:tmdtts@sina.com 7.企业简介: 山西漳电大唐塔山发电有限公司是2006年由同煤集团与大唐国际以6:4的比例投资建设的一座2×600MW亚临界直接空冷燃煤坑口电厂。总占地面积507.45亩,总建筑面积134900平方米。 2013年,同煤集团重组漳泽电力后,塔山发电变为山西漳泽电力与大唐国际以6:4的比例投资。2015年,在全省率先完成了两台机组超低排放改造,是山西省600兆瓦级燃煤发电厂第一个全面实现超低排放的电厂,以优异的成绩展示了“电力典范”的企业形象。

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