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【www.澳门新萄京赌场】朔煤机电装备制造公司召

来源:http://www.lyxtdbj66.com 作者:www.澳门新萄京赌场 时间:2019-06-14 20:25

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,近日,朔煤机电装备制造公司召开党风廉政建设工作会议,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的发展环境。 朔煤机电装备制造公司要求,各单位要深入落实全面从严治党要求,加强政治建设,营造良好的政治生态。要明晰追责源头,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作机制,进一步压实“两个责任”。要加强作风建设,持之以恒纠正“四风”。要加大执纪力度,保持惩治腐败高压态势。要深化廉政教育,筑牢思想道德防线。(通讯员 陈晓君 戚慧 责编 周慧娇)

为进一步加强安全法制建设,落实安全生产责任,确保安全形势平稳,朔煤机电装备制造公司组织开展了安全“体检”主题系列活动。 朔煤机电装备制造公司组织召开“安全知识”宣传动员会,通过宣传排版、QQ群、派发宣传单等形式,宣传安全生产方针政策、规章制度、安全知识等,提高广大员工对重大危险源监测和管理、重大隐患辨识和治理的能力和水平。 朔煤机电装备制造公司开展“查三违、查隐患、堵漏洞”安全大检查活动,深入各工作环节、工作流程,排查安全风险隐患,不留死角、不走过场,切实做到安全隐患零容忍,形成“全员抓安全,全员管安全”的良好工作格局。 朔煤机电装备制造公司以安全“体检”系列活动为契机,全面梳理工作流程、规章制度,完善相关安全制度、规定,进一步提高制度适用性,推动规章制度建设的与时俱进。同时,他们还组织广大员工观看生产安全事故教育警示片,开展安全教育大讨论,对典型事故进行剖析,进一步提升员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,营造了人人讲安全的浓厚氛围。 (通讯员 戚 慧 责编 周慧娇)

近年来,朔州煤电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党责任,抓住一条主线,突出两个关键,注重三个引领,用好四种方法,统筹推进党建工作,为建设“科技、效益、绿色、开放、平安、人文”六个朔煤提供了坚强保证。 抓住“一条主线” 朔州煤电公司在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的进程中,坚持做在“要”处,学在“深”处,落在“实”处。他们及时召开党委会,研究部署学习任务,安排领导班子成员以身作则,深入基层解读十九大精神14场;建立了微信公众号,制作了橱窗展板,开辟了读书园地,并先后发放党委中心组学习辅导资料300多册,邀请省委党校资深教授分层次、分领域作专题辅导6场;在右玉干部学院举办了两期领导干部学习班,全公司累计培训管理人员960名,党员2100多名,实现了党员领导干部学习教育全覆盖。 广大党员干部及时把学习成果转化为投身建设“六个朔煤”的具体行动和生动实践,坚持做好煤与非煤两篇大文章,全面推动煤炭主业做强做大,转型产业做精做优。 突出“两个关键” 朔州煤电公司党委坚持突出党内政治生活和思想政治工作两个关键,凝聚起企业发展的强大合力。他们认真贯彻民主集中制规定,定期召开党委会议研究讨论“三重一大”事项,“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的制度得到了有效落实;进一步完善了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等18项制度,各级党员干部都能以普通党员的身份参加所在支部的组织活动;坚持扶贫帮困不间断,上半年,慰问困难职工达2650人,发放困难职工慰问金约72万元,扶贫帮困实现了常态化、规范化。 此外,朔州煤电公司坚持贴近企业生产经营实际,推进思想教育工作进矿厂、进区队、进车间、进班组,引导职工群众听党话、跟党走。广泛开展以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容的“传承中华文化,共建书香朔煤”“弘扬家教家风家庭美德”“季评十好,年评十佳”“道德模范评选”等文明创建活动,营造了文明和谐、争先创优的良好氛围。今年,该公司荣获省级文明单位标兵、省级文明单位和集团公司红旗党委、模范标兵单位称号。 注重“三个引领” 朔州煤电公司党委始终把打造高素质的干部队伍、党员队伍、人才队伍作为企业的一项重要工作,充分发挥“头雁引领”“先锋引领”和“示范引领”的作用,为企业发展提供了坚实保障。 加强干部队伍建设。朔州煤电公司按照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求,进一步规范了人员选用程序,运用综合测评、定量考核与定性评价、分析研判等方法,对干部的德能勤绩廉学等各方面进行综合考核评价,每月排名公示,激励广大干部职工见贤思齐、知耻后进、争先创优。 夯实党员队伍建设。朔州煤电公司严格执行发展党员工作要求,全面实施全程纪实制度,坚持“一人一档、一事一记、一步一审”,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。同时,他们还进一步丰富了党员活动载体,创新开展了“弘扬‘红船精神’”“重温党的历史”和“大学习、大改进、大提升”等主题实践活动,有效提升了企业党建工作水平。 突破人才队伍建设。朔州煤电公司成立了人才强企领导组、科技研发小组,创建了大学生创业创新基地,完善了优秀人才工作室,大力培养引进科技人才。截至目前,公司拥有各类科技人才1582人,人才强企作用进一步彰显。企业先后获得国家级科技成果奖2项,省部级科技进步奖11项,集团公司科技进步奖60多项。 用好“四种方法” 朔州煤电公司党委立足党风廉政建设实际,创新推出“夯责、履责、督责、问责”四步工作法,全面落实党风廉政工作要求,着力完善纪律作风建设和党内监督体系,确保党风廉政建设主体责任落到实处。 朔州煤电公司坚持把党风廉政建设融入重点、贯穿始终,增强了各级党组织履行主体责任和各级班子成员履行“一岗双责”的自觉性。实行了“一责一流程,一事一专人,一单一时限,一结一销号”的工作机制,进行流程化分解、动态化跟踪、数据化管控。推行了综合研判、日常检查、专项督查和“回头看”,同时加强对关键节点、重要工作、重大事项等督察督办,使问题整改件件有落实,事事有回音,今年以来确立效能监察项目14项,节约了大量资金。在此基础上,他们还进一步加大了考核结果的运用力度,把考核结果与干部任用、职称晋升、评先选优相挂钩,确保以扎实有效的责任落实,推动公司实现高质量发展。 (通讯员 陈礼刚 责编 赵 炜)

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