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建设公司天工业集团业市纪委专项论题商量职工

来源:http://www.lyxtdbj66.com 作者:www.澳门新萄京赌场 时间:2019-10-05 18:33

建设集团“双特百亿”宏伟目标提出以来,天工公司结合实际,积极解放思想,提出“三年产值跨台阶、还清历史欠账、实现职工收入翻番”的奋斗目标,同时马不停蹄搞调研、夜以继日出方案,对公司全面深化改革进行系统部署。经过前期反复讨论,近日公司管理改革的一系列制度措施逐步成型。

职代会是职工参与企业民主管理、建言献策和反映诉求的重要形式。建设集团天工公司高度重视职代会提案落实,近日,该公司召开党委会议专题研究落实二届三次职代会形成的提案,以及分组讨论阶段职工代表提出的意见建议。

路线确定之后,干部就是决定的因素。2017年是天工公司治亏创效取得明显效果、追赶超越迈出坚实步伐的一年。为切实加强干部队伍监督管理,不断浓厚公司干事创业氛围,连日来,天工公司党委在全公司全面开展了基层领导班子及中层领导干部党风廉政考核测评工作。

www.澳门新萄京赌场,为了确保制度方案真正切实可行,同时积极吸纳更好推进公司改革发展的意见建议,10月15日上午,天工公司召开项目经理座谈会,听取项目经理对公司生产经营工作的意见建议,同时就即将颁布实施的《经营风险抵押承包经营办法》、《薪酬管理办法》、《中层管理人员考核评价管理办法》等重大制度修订公开征询意见。整个座谈讨论,大家各抒己见,气氛热烈。与会人员紧扣主题,着重就本单位经营中存在的问题及工作思路、对公司生产经营及新修订制度的意见进行汇报。“建议公司高度重视人才接续问题,抓好大中专院校学生引进培养”、“建议公司积极制定施工现场文明施工规范样板,便于遵循”等一些列建议引起现场的共鸣,“年度考核为主、终结考核为辅,中间人事调整问题如何解决”、“公司承揽项目,首先要进行毛利测算,根据项目确定管理费交纳标准”等一些列建议,为确保制度办法周密起到有力保障。对于项目部提出的意见建议,公司领导一一对应,同时对公司推动企业持续健康发展的思路规划与大家共同探讨,达到了统一思想、启迪智慧的目的。

天工公司在改革发展中积极采纳职工意见建议,不仅使各项决策更加科学,也使企业民主管理向纵深推进。针对今年职代会关于项目管理改革、人才队伍建设、职工收入分配等方面的提案建议,明确责任,把落实提案建议与推进全年工作同安排、同部署,具体在制度修订和管理过程中抓好落实。

本次考核对基层班子及干部考核内容主要包括廉政建设、工作作风等方面情况。考核突出评价的科学性和评价结果的运用,从而将从严管理干部落到实处,也进一步形成问责问效、促进干部敢于担当、拼搏进取的工作导向。

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