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来源:http://www.lyxtdbj66.com 作者:www.澳门新萄京赌场 时间:2019-10-30 04:24

随着逐步进入年关,企业形势也愈加艰难,而安全形势则更加严峻,在这一严峻形势下,澄合矿业公司结合自身生产实际,把严抓领导干部作为安全管理的一项重要手段抓紧、抓实,以领导干部的身体力行促进安全管理的健康发展。

陕煤澄合董矿分公司安全管理从干部入手

澄合矿业二矿分公司“四个严抓”转作风保安全

严明纪律,明确究竟为谁干

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澄合矿业二矿分公司把转变干部作风作为重要抓手,进一步增强干部的责任意识,提高工作效率,推动矿井安全生产。

为确保矿井生产作业“零风险、零隐患”,保证生产稳定,澄合矿业公司制订公布了严禁擅离职守、严禁在值班期间饮酒、严禁发现问题隐瞒不报等干部作风纪律十条禁令,对有违反者,一经查实严肃处理。针对安全管理形势的发展变化,进一步量化了考核指标,对每一名干部设定考核指标及奖罚标准,增强了各级干部履行好岗位职责的责任感,为安全管理奠定了坚实的基础。

随着逐步进入年关,企业形势愈加艰难,而安全形势则更加严峻,在这一个大环境下,陕煤澄合董矿分公司结合自身生产实际,把严抓领导干部作为安全管理的一项重要手段抓紧、抓实,以领导干部的身体力行促进安全管理的健康发展。

严抓干部思想作风教育,通过开展集中学习和自查自纠活动,着力解决干部在思想作风、组织纪律等方面存在的突出问题,实现“人、岗、责”规范统一,夯实干部思想作风建设基础。严抓领导干部跟带班制度落实,每名干部必须带着问题下井到生产现场了解情况、靠前指挥,重点检查和抓好安全薄弱环节,严把现场质量管理。严抓规章制度执行到位,强化细节管理、过程管理,认真排查治理隐患,实现发现问题在一线,解决问题在一线,做到小事不过班、大事不过夜。同时把作风建设与目标考核工作相结合,严抓日常监督检查,促进了干部整体作风的转变,检查覆盖率和隐患整改率均达到百分之百。

为严明安全生产纪律,加强干部思想教育,该公司还充分利用中心组学习、早调会、安办会等,从廉洁高效等方面教育全矿干部树立危机意识,消除少数干部消极观望、被动执行、折扣执行、虚假型执行和选择执行的歪风陋习,全面提升干部作风。通过定期开展形势任务教育、干部廉洁教育培训,观看廉政教育警示片等活动,研讨重点解决管理干部“给谁干,让谁看”的问题,以会代训,牢固树立“关心董矿就是关心自己”,“解决董矿的问题,就是解决自己的问题”的理念,认清形势、摆正心态、强抓落实,不断加强作风建设,从安全发展、能力提升等方面加强教育,做到教育一个人,带动一批人,从而带动整个干部队伍思想、意识、技能的共同提高。

严明纪律,明确究竟为谁干

严抓现场,问题解决在一线

为确保矿井生产作业“零风险、零隐患”,保证生产稳定,董矿纪委制订公布了严禁擅离职守、严禁在值班期间饮酒、严禁发现问题隐瞒不报等干部作风纪律十条禁令,对有违反者,一经查实严肃处理。针对安全管理形势的发展变化,进一步量化了考核指标,对每一名干部设定考核指标及奖罚标准,增强了各级干部履行好岗位职责的责任感,为安全管理奠定了坚实的基础。

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